Máster Online en Mediación y Coaching

Descripción

En el recorrido de este máster en mediación y coaching, identificarás la diferencia que existe entre estas dos técnicas.

Por una parte comprenderás que el coaching es una práctica profesional que en su gran mayoría solicitan las personas, empresas o instituciones que buscan alcanzar unos logros y objetivos tanto en el ámbito profesional como en el laboral.

Con el estudio de esta técnica, desarrollarás un pensamiento diferente, tomando consciencia de uno mismo para poder lograr unos objetivos determinados.

El proceso de coaching consiste en “ayudar a aprender” ya que es un camino o trayectoria donde no se imparte sino que se acompaña en el proceso de cambio. En ningún momento se pretende decir lo que se tiene que hacer, sino que se realizan preguntas donde se estimula a reflexionar y pensar acerca de aquello que creemos no lograr o superar, favoreciendo en todo momento el desarrollo y crecimiento personal de aquella persona con la que estamos trabajando.

A su vez sabrás identificar el proceso voluntario de la mediación, donde la finalidad principal de este no es que una de las partes gane o pierda sino que se llegue lo mejor posible a un acuerdo entre las personas implicadas en el problema. Esto será posible por medio del coach.

Se podría decir que este proceso es una “negociación dirigida y acompañada para poder obtener acuerdos”.

La mediación al igual que el coaching tiene muchos ámbitos de intervención donde se pueden trabajar como son el familiar, social, laboral, escolar civil y mercantil.

Por ello si estás pensando en formarte en este máster en mediación y coaching, piensa en las amplias posibilidades laborales que tendrás.

¿Qué objetivos persigue este máster en mediación y coaching?

Uno de los principales objetivos de esta formación es describir la realidad del conflicto en sus diferentes perspectivas, ofreciendo en todo momento un marco de actuación y proporcionando al alumnado conocimientos teóricos necesarios para el buen desarrollo del proceso de mediación en sus diferentes ámbitos.

Verás la mediación como una oportunidad de construir proyectos de intervención basados en la cultura del acuerdo, donde se potencien las relaciones pacíficas.

Conocerás el código deontológico del mediador, conociendo la diferencia entre coach y coachee, así como los distintos tipos de coaching, sus beneficios y principios en los que se basa.

¿Qué metodología de estudio tiene el máster en mediación y coaching?

La metodología de aprendizaje que se lleva a cabo en el máster en mediación y coaching, consiste en el estudio de los distintos temas que se encuentran estructurados, así como la realización de los supuestos prácticos en su caso.

Los contenidos están diseñados e ideados para garantizar un aprendizaje eficaz y ameno.

¿Qué ventajas tiene el máster en mediación y coaching?

Gracias a esta formación obtendrás una doble titulación en coaching y mediación, una formación completa e integral donde aprenderás técnicas y herramientas utilizadas en el proceso de intervención.

Te brindamos la posibilidad de llevar a cabo este máster en mediación y coaching de manera online, por lo cual serás tú quién marque el desarrollo del curso de una manera autodidacta, repartiendo las horas que tiene de duración la formación como mejor se adapte a tu tiempo.

En todo el proceso formativo ponemos a tu disposición la compañía de un tutor especializado en la materia el cuál resolverá todas las dudas que te surjan en tu formación, además de cerciorarse de que adquieras los conocimientos necesarios.

Al finalizar tu formación y haber superado al menos el 60% de los contenidos de manera satisfactoria, se expedirá tu titulación y brindaremos la posibilidad de llevar a cabo unos supuestos prácticos. 

¿Qué titulación obtengo tras finalizar el máster en mediación y coaching?

Una vez que finalices tu máster de mediación y coaching, obtendrás un certificado que acreditará el título obtenido en la formación de mediación y coaching, demostrando que estás capacitado/a para poder ejercer como profesional experto en la mediación y el coaching.