Curso Online de Teleoperador

Curso Online Teleoperador que garantiza que el alumno está cualificado profesionalmente para ejercer a nivel profesional.

El precio original era: 495,00 €.El precio actual es: 99,00 €.
Categoría:
Horas:
SKU: 1611220616

Compartir:

Curso 100% online

Bolsa de Empleo

Tutoría personal

Pago seguro

Descripción

Cada vez son más los trabajos que tienen un centro de llamadas (call center) que se encargan de responder a una variedad de consultas, proporcionando información y asesoramiento, donde suelen trabajar de manera individual o colectiva pero enfocada con el mismo objetivo.

Si es teleoperador o teleoperadora, tiene intención de serlo o simplemente desea ampliar sus conocimientos sobre este ámbito, este curso de teleoperador le dará la formación adecuada y necesaria.

Recibirá formación que le hará saber claramente el concepto de este perfil, identificará las características que definen este puesto de trabajo, conocerá los tipos de clientes con los que puede tratar y aprenderá cómo resolver posibles incidencias que tenga con ellos.

A su vez construirá a lo largo del desarrollo de la formación conocimientos sobre este puesto de trabajo y adquirirá conocimientos informáticos sobre programas que se utilizan para el desempeño de las labores.

¿Qué es un “call center”?

Se trata básicamente de la oficina donde un grupo de personas que se dedican a ofrecer algún tipo de atención al cliente mediante servicio telefónico.

Es en este espacio es donde emiten y reciben llamadas. En algunas ocasiones puede dedicarse a solo a recibir,  solo a emitir u ambas.

¿Qué es un teleoperador/a?

Es aquella persona que se encarga de atender llamadas y que utiliza el teléfono como herramienta principal en su puesto de trabajo. Informa de los servicios de la empresa para la cual trabaja y también realiza llamadas para ofrecer productos.

Trabaja para empresas que tienen un estrecho contacto telefónico o por correo electrónico con sus clientes, ofreciendo toda clase de información y asesoramiento.

La venta telefónica puede hacerse de una manera directa o indirecta, con esto lo que queremos decir es que de manera indirecta, es cuando se ofrece el servicio con unas técnicas de persuasión estudiadas de manera milimétrica.

¿Cuáles son las funciones que desempeñan?

El trabajo de teleoperador implica el trato continúo con los clientes, teniendo unas tareas básicas como:

  • Llamar y recibir llamadas de los clientes.
  • Saludar con cortesía a los clientes y darles el mejor servicio.
  • Proporcionar asistencia, procurando responder a sus preguntas y preocupaciones.
  • Transferir llamadas a otros departamentos siempre que sea necesario.
  • Codificar y transmitir inquietudes.
  • Informar en todo momento de métodos de pago, facturación y otros aspectos importantes.

¿Cuáles son las capacidades o cualidades que obtendré para desempeñar el trabajo como teleoperador?

El desempeño de este puesto de trabajo no es fácil y para obtener unos buenos resultados, desarrollará:

  • Capacidad de dar respuesta: evitando obstáculos emocionales y manteniendo una fluidez en el diálogo o conversación mantenida con el cliente. Será capaz de dar una respuesta rápida y agilizar su trabajo, de esta forma podrá atender más llamadas diarias.
  • Capacidad de comprensión: cuando la persona que está al otro lado del teléfono no tiene muy claro que quiere ni como lo quiere, es necesario analizar lo que nos está diciendo y pensar en una respuesta.
  • Capacidad de escucha: desarrollando la atención y respetando las pausas con el cliente.
  • Persuasión: cuando son capaces de convencer, haciéndole ver por una serie de argumentos que el producto que le estamos ofreciendo es lo que necesita, dándole pie a ella misma a que sea el que lo decida.
  • Límites: tratar a la otra persona con educación y respeto, manteniendo un diálogo y no dar toda la información de una sola vez. Escuchando también al cliente y argumentando todo aquello que exponemos.

A su vez también se tendrá la capacidad de mantener la calma en situaciones difíciles y complicadas, ya que no todos los clientes son iguales y muchos pueden incluso que respondan con groserías.

¿Qué características debe tener un teleoperador/a?

En todo momento debe ser una persona que disfrute con el trato al público, que tenga una voz clara y amable, siendo servicial y profesional.

Ser capaz de hacer las preguntas adecuadas para acercarse a las necesidades del cliente y así gestionar un mayor volumen de llamadas. Mantener la calma y centrarse en transmitir la información en el caso de que se tengan que atender caso de reclamaciones o incidencias.

Tener la capacidad de tener conocimiento de todos los productos que oferta su empresa, pudiendo responder con soltura y claridad a las cuestiones que le solicite el cliente.

¿Cuál es la manera correcta de atender una llamada ejerciendo de operador telefónico?

Cuando desempeñamos el trabajo de operador telefónico, debemos tener en cuenta las capacidades o cualidades anteriormente mencionadas. Unido a ello hay que tener:

  • Buen lenguaje corporal: pese a que el cliente no nos ve personalmente, no se debe tener una posición caída, bostezos, comer durante la llamada. Hay que mantener una buena y correcta postura ya que esto denota seguridad.
  • Atender con optimismo el teléfono: esto ayuda a convencer al cliente y a tener un trato más cercano con él, además del tono y volumen de voz, expresando emociones adecuadas en el transcurso de la llamada.
  • Ajustar la llamada a un tiempo: evitando los tiempos muertos, ya que en muchas ocasiones puede llegar a ser pesada y vacía la conversación o informar demasiado rápido sin llegar a transmitir los conceptos clave que queremos que sepa.

¿A qué oportunidades de trabajo podré optar?

Este tipo de trabajos comerciales, suele tener bastante demanda, debido al número de empresas que brindan soporte telefónico para cualquier aspecto:

  • Atención al cliente general
  • Departamento de ventas
  • Departamento de incidencias
  • Recepcionista
  • Teleoperador
  • Recepcionista en oficinas en general

Información adicional

Duración

Al tratarse de una formación individual, la fecha de inicio será el momento en el que el/la alumno/a formalice su matrícula, y la fecha de finalización será 6 meses después.

Evaluación

Para proceder a la evaluación de esta acción formativa, será necesario realizar todas las actividades y ejercicios propuestos.

Una vez se compruebe que el/la alumno/a ha superado, al menos, el 60 % de los diferentes apartados evaluables, le será entregada la correspondiente titulación acreditativa.

Matrícula

Esta acción formativa tiene abierto su periodo de matrícula. La dirección del centro podrá cerrar dicho periodo en cualquier momento.

La vigencia de las condiciones ofertadas se mantendrá durante un periodo de 7 días naturales desde que se haya proporcionado la información a la persona interesada.

Profesorado

El profesorado que imparte y/o tutoriza esta acción formativa cuenta con la capacitación pedagógica y/o la experiencia profesional adecuada para el desarrollo de la formación.

El alumnado podrá contactar con el profesorado y/o tutores mediante correo electrónico, con un plazo máximo de respuesta de 48 horas en días laborables.

Destinatarios

Esta acción formativa está dirigida a todas aquellas personas interesadas en adquirir, ampliar o actualizar sus conocimientos y competencias en el ámbito profesional correspondiente, con el fin de mejorar su cualificación, favorecer su desarrollo profesional y ampliar sus oportunidades de acceso o promoción en el mercado laboral.

Contenido del pack formativo

Acceso a la plataforma virtual.

Formación complementaria

Formación complementaria y/o de especialización dirigida a la adquisición de competencias, conocimientos, habilidades y aptitudes de carácter profesional. Se trata de una enseñanza no oficial y no conducente a la obtención de un título oficial o certificado de profesionalidad, salvo mediante los procedimientos de acreditación de competencias profesionales que establezca la normativa vigente. Esta formación podrá ser valorada como mérito en bolsas de trabajo y/o procesos selectivos, de acuerdo con los requisitos establecidos en cada convocatoria.

Temario del curso

1. Contacto telefónico inicial con el cliente
2. Elementos y técnicas que influyen en la comunicación
3. Comunicación efectiva
4. Resolución de problemas
5. Evaluando situación práctica
6. Simulación de un call center – protocolo diario de trabajo

Anexos
Supuestos prácticos