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Fórmate y trabaja de Especialista en coaching ejecutivo y empresarial con el Curso Online de Coaching Ejecutivo y Empresarial
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El coaching en el sector empresarial está dirigido para el desempeño profesional y las competencias que son requeridas por parte de los empleados, para la incorporación de nuevas habilidades a través de un proceso de aprendizaje.
El coaching empresarial tiene como finalidad la resolución de conflictos, la mejora de las relaciones interpersonales y del liderazgo, además de la mejora del trabajo en equipo y de la comunicación. Para que el coach trabaje en todos estos sectores es necesario que tenga los conocimientos y las habilidades específicas que requiere este sector.
Es por todo esto que se ha creado este curso de especialista en coaching ejecutivo y empresarial, con la finalidad de que los alumnos obtengan la formación necesaria para desempeñar su labor como profesional de este ámbito. Para ello, el alumno aprenderá todo aquello que englobe el coaching y al coaching ejecutivo-empresarial.
El objetivo primordial del presente curso de especialista en coaching ejecutivo y empresarial es que el alumnado alcance los conocimientos y competencias necesarios con ayuda de los contenidos y del tutor personal.
Por otro lado, los objetivos que debe alcanzar el alumno son conocer los aspectos del coaching, saber llevar a cabo un coaching en equipos, saber identificar el liderazgo como un rasgo importante para la empresa, analizar la gestión del talento y de la motivación en la empresa, conocer las diferentes técnicas de coaching que se pueden llevar a cabo en la empresa, conocer y saber identificar los aspectos principales del conflicto, además de entender la importancia de las emociones personales en la empresa.
El alumno podrá realizar le curso de especialista en coaching ejecutivo y empresarial a través de una modalidad online. El alumno podrá acceder mediante una plataforma virtual a todos los contenidos disponibles, incluyendo entre estos las evaluaciones y las actividades, las cuales servirán para evaluar y dar una calificación al alumno.
El alumno dispondrá de un tutor personal, experto en este ámbito, por lo que podrá resolver cualquier duda que pueda surgir durante el proceso de aprendizaje.
El presente curso de especialista en coaching ejecutivo y empresarial en modalidad online, ofrece al alumno la posibilidad de adaptar sus horarios, además de llevar a cabo una formación autodidacta, es por ello que será este mismo quien decida donde y cuando realizar su formación. Teniendo en cuenta que el alumno dispone de un tutor personal, todas las dudas que le haga llegar a este, serán resueltas.
Tras la finalización del curso de especialista en coaching ejecutivo y empresarial online el alumno recibirá su correspondiente título.
Este curso de especialista en coaching ejecutivo y empresarial va dirigido a todas aquellas personas que deseen realizar una formación, con la finalidad de adquirir nuevos conocimientos, ampliarlos o realizar un reciclaje de aquello que ya sabía. No será un requisito que los alumnos tengan una formación previa, ya que, con el presente curso estos aprenderán los conocimientos referentes al coaching ejecutivo y empresarial, desde la base. Es aconsejable que realicen este curso aquellas personas que se dediquen al mundo empresarial.
Una vez que el alumno finalice el curso y supere de forma favorable las evaluaciones, sacando una nota mínima de 60% o superior, obtendrá un título, donde se certificará la formación realizada. Gracias al cual, el alumno podrá demostrar de forma física los conocimientos y competencias adquiridas tras la realización del curso de coaching ejecutivo y empresarial.
Al tratarse de una formación individual, la fecha de inicio será el momento en el que el/la alumno/a formalice su matrícula, y la fecha de finalización será 6 meses después.
Para proceder a la evaluación de esta acción formativa, será necesario realizar todas las actividades y ejercicios propuestos.
Una vez se compruebe que el/la alumno/a ha superado, al menos, el 60 % de los diferentes apartados evaluables, le será entregada la correspondiente titulación acreditativa.
Esta acción formativa tiene abierto su periodo de matrícula. La dirección del centro podrá cerrar dicho periodo en cualquier momento.
La vigencia de las condiciones ofertadas se mantendrá durante un periodo de 7 días naturales desde que se haya proporcionado la información a la persona interesada.
El profesorado que imparte y/o tutoriza esta acción formativa cuenta con la capacitación pedagógica y/o la experiencia profesional adecuada para el desarrollo de la formación.
El alumnado podrá contactar con el profesorado y/o tutores mediante correo electrónico, con un plazo máximo de respuesta de 48 horas en días laborables.
Esta acción formativa está dirigida a todas aquellas personas interesadas en adquirir, ampliar o actualizar sus conocimientos y competencias en el ámbito profesional correspondiente, con el fin de mejorar su cualificación, favorecer su desarrollo profesional y ampliar sus oportunidades de acceso o promoción en el mercado laboral.
Acceso a la plataforma virtual.
Formación complementaria y/o de especialización dirigida a la adquisición de competencias, conocimientos, habilidades y aptitudes de carácter profesional. Se trata de una enseñanza no oficial y no conducente a la obtención de un título oficial o certificado de profesionalidad, salvo mediante los procedimientos de acreditación de competencias profesionales que establezca la normativa vigente. Esta formación podrá ser valorada como mérito en bolsas de trabajo y/o procesos selectivos, de acuerdo con los requisitos establecidos en cada convocatoria.
BLOQUE I. COACHING
TEMA 1. INTRODUCCIÓN AL COACHING
TEMA 2. LA FIGURA DEL COACH
TEMA 3. LA FIGURA DEL COACHEE
TEMA 4. LA ÉTICA EN COACHING
TEMA 5. ÁREAS BÁSICAS DEL COACHING
TEMA 6. GESTIÓN DE EMOCIONES
TEMA 7. ASPECTOS GENERALES DEL PROCESO DE COACHING
TEMA 8. SESIONES Y FASES DEL PROCESO DE COACHING
TEMA 9. UTILIZACIÓN DE TÉCNICAS EN COACHING
TEMA 10. EL CAMBIO Y LA CONSCIENCIA
TEMA 11. TIPOS DE COACHING
GLOSARIO DE TÉRMINOS
SUPUESTOS PRÁCTICOS
ANEXOS
BLOQUE II. COACHING EJECUTIVO-EMPRESARIAL
TEMA 1. CONCEPTUALIZACIÓN DEL COACHING EJECUTIVO-EMPRESARIAL
TEMA 2. ASPECTOS BÁSICOS Y PROCESO DEL COACHING EJECUTIVO-EMPRESARIAL
TEMA 3. TENDENCIAS Y COACHING DE EQUIPOS
TEMA 4. LIDERAZGO Y COACHING EN LA EMPRESA
TEMA 5. GESTIÓN DEL TALENTO Y MOTIVACIÓN
TEMA 6. TÉCNICAS DE COACHING EMPRESARIAL
TEMA 7. RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS EN LA EMPRESA
TEMA 8. INTELIGENCIA EMOCIONAL EN LA EMPRESA
GLOSARIO DE TÉRMINOS
SUPUESTOS PRÁCTICOS
ANEXOS