Máster Online en Coaching

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Máster Online en Coaching

Descripción del máster en coaching

En nuestro día a día el Coaching nos ayuda a enfrentarnos a las distintas situaciones tanto en el ámbito personal como en el laboral y caminar hacia el éxito. Para cada camino que queramos emprender, debemos ser conscientes de que habrá retos inevitables, situaciones difíciles y momentos en los que se pasará por una incertidumbre que provocará que nos cuestionemos si somos capaces o no de alcanzar nuestro objetivos.

Esta técnica se puede entender como bien se ha dicho antes, como un proceso para adquirir el máximo desarrollo profesional y personal de aquel que lo recibe.

Este método consiste sobretodo en acompañar, instruir y entrenar a una persona o a un grupo de ellas, con el principal objetivo de alcanzar una meta o desarrollar unas habilidades concretas.

En este proceso, la persona encargada de impartirlo (coach) ejerce como un simple estimulador, indicando el camino y conduciendo a la respuesta hacia una solución, siendo el entrenado (coachee) quien debe llegar a la meta por sí solo, ayudándose de la reflexión, pensamiento, potencial personal y profesional, cambiar actitudes y aptitudes, así como la mejora de habilidades y destrezas mediante el estudio, la observación, meditación y desarrollo de talento y capacidades humanas.

No debes confundir el Coaching con:

- Una recomendación o consejo, ya que el coach debe mantenerse al margen y siempre ser neutral.
- El coaching, no es una formación en la materia, si cualquier persona quiere aprender a realizar por sí misma el proceso, tendrá que llevarlo a cabo con una formación en concreto.
- El coach en todo momento puede ayudar a la otra persona a que recorra el camino necesario para cumplir sus metas dentro de un campo determinado.
- No se trata de un proceso de supervisión, el coach no puede influir en el proceso y camino que tome la otra persona, ya que este método busca decisiones por sí solo.

¿Qué objetivos persigue este máster de coaching?

Gracias a la formación que se desarrolla en nuestro máster de coaching, conocerás las diferentes áreas en las que trabaja el Coach para que su cliente alcance los objetivos que se marcan.

Sabrás identificar en todo momento el significado de la palabra coaching, así como sus disciplinas anteriores, teniendo en cuenta los diferentes organismos que regulan el coaching como defensor de esta profesión.

Estudiarás las fases del proceso de coaching y la duración de este, conociendo los beneficios que cada uno de sus tipologías promete, así como los beneficios en los que este se basa.

Conocerás la diferencia entre coach y coachee, viendo la importancia del cambio que existe en el coaching, así como la resistencia a este y el proceso que se lleva a cabo.

¿Qué metodología de estudio tiene el máster de coaching?

La metodología que se seguirá a lo largo de este máster en coaching es totalmente recomendable para aquellas personas que necesiten de tiempo para la formación y carezcan de él.

Te brindamos la posibilidad de llevar a cabo tu formación de manera online, por lo que tú serás quien marque el ritmo de la formación.

Al finalizar cada unidad, podrás ser tú mismo quien compruebe lo que has aprendido por medio de las autoevaluaciones que hay disponibles para cada tema. Contarás con un tutor personalizado el cuál te acompañará en el proceso formativo y te servirá de apoyo en todas las dudas que tengas, encargándose de que adquieras las competencias principales para que seas un futuro coach y experto en coaching.

¿Qué ventajas tiene el máster de coaching?

Además de la flexibilidad que te proporcionamos para poder llevar a cabo la formación de manera online, una vez que finalices tu máster de coaching, conocerás todos sobre esta metodología tan novedosa del coaching.

¿Qué titulación obtengo tras finalizar el máster de coaching?

Una vez que finalices tu máster de coaching, obtendrás un certificado que acreditará el título obtenido en la formación de coaching.

BLOQUE I. COACHING

TEMA 1. INTRODUCCIÓN AL COACHING

TEMA 2. LA FIGURA DEL COACH

TEMA 3. LA FIGURA DEL COACHEE

TEMA 4. LA ÉTICA EN COACHING

TEMA 5. ÁREAS BÁSICAS DEL COACHING

TEMA 6. GESTIÓN DE EMOCIONES

TEMA 7. ASPECTOS GENERALES DEL PROCESO DE COACHING

TEMA 8. SESIONES Y FASES DEL PROCESO DE COACHING

TEMA 9. UTILIZACIÓN DE TÉCNICAS EN COACHING

TEMA 10. EL CAMBIO Y LA CONSCIENCIA

TEMA 11. TIPOS DE COACHING

GLOSARIO DE TÉRMINOS

SUPUESTOS PRÁCTICOS

ANEXOS

BLOQUE II. COACHING PERSONAL

TEMA 1. INTRODUCCIÓN AL COACHING PERSONAL

TEMA 2. SESIONES DE COACHING PERSONAL

TEMA 3. EMOCIONES Y ESTADOS DE ÁNIMO

TEMA 4. GESTIÓN DE CREENCIAS, HÁBITOS Y ESTRÉS

TEMA 5. COACHING Y RESISTENCIA AL CAMBIO PERSONAL

TEMA 6. EL PROCESO DE CAMBIO PERSONAL

TEMA 7. COACHING PERSONAL Y PNL

TEMA 8. HERRAMIENTAS Y TÉCNICAS APLICADAS EN COACHING PERSONAL

GLOSARIO DE TÉRMINOS

SUPUESTOS PRÁCTICOS

ANEXOS

BLOQUE III. COACHING EDUCATIVO

TEMA 1. INTRODUCCIÓN AL COACHING EDUCATIVO

TEMA 2. COACHING EDUCATIVO APLICADO A LA FAMILIA

TEMA 3. COACHING EDUCATIVO Y APRENDIZAJE EN EL AULA

TEMA 4. COMUNICACIÓN Y ENTREVISTA EN COACHING EDUCATIVO

TEMA 5. HERRAMIENTAS EN COACHING EDUCATIVO

TEMA 6. PLAN DE ACCIÓN PERSONAL, MODELO ECED Y TUTORÍA COMPARTIDA

TEMA 7. COACHING PARA EL LIDERAZGO EDUCATIVO

TEMA 9. COACHING EDUCATIVO Y RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS EN EL AULA

TEMA 10. COACHING EDUCATIVO Y LAS EMOCIONES EN EL AULA

ANEXOS  

SUPUESTOS PRÁCTICOS

BLOQUE IV. COACHING DEPORTIVO

TEMA 1. COACHING DEPORTIVO: ANTECEDENTES Y VARIABLES DIFERENCIALES

TEMA 2. GENERAR UNA CULTURA DE COACHING DEPORTIVO

TEMA 3. VARIABLES PSICOLÓGICAS QUE AFECTAN AL RENDIMIENTO DEPORTIVO

TEMA 4. LAS CREENCIAS EN EL DEPORTE

TEMA 5. FLUIR EN EL DEPORTE

TEMA 6. LA FIGURA DEL COACH DEPORTIVO

TEMA 7. OTROS ELEMENTOS DEL COACHING DEPORTIVO

TEMA 8. TÉCNICAS DE COACHING DEPORTIVO

TEMA 9. HERRAMIENTAS DEL COACHING DEPORTIVO

TEMA 10. COMUNICACIÓN EFECTIVA EN EL DEPORTE

TEMA 11. LAS METAS Y LOS OBJETIVOS DEL DEPORTE

TEMA 12. COACHING INDIVIDUAL VS COACHIG DE EQUIPO

TEMA 13. BRANDCOACHING: MARKETING PERSONAL Y PROFESIONAL

TEMA 14. OTRAS DISCIPLINAS AFINES AL COACHING DEPORTIVO

TEMA 15. COACHING Y LESIONES DEPORTIVAS

BLOQUE V. COACHING EJECUTIVO Y EMPRESARIAL

TEMA 1. CONCEPTUALIZACIÓN DEL COACHING EJECUTIVO-EMPRESARIAL

TEMA 2. ASPECTOS BÁSICOS Y PROCESO DEL COACHING EJECUTIVO-EMPRESARIAL

TEMA 3. TENDENCIAS Y COACHING DE EQUIPOS

TEMA 4. LIDERAZGO Y COACHING EN LA EMPRESA

TEMA 5. GESTIÓN DEL TALENTO Y MOTIVACIÓN

TEMA 6. TÉCNICAS DE COACHING EMPRESARIAL

TEMA 7. RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS EN LA EMPRESA

TEMA 8. INTELIGENCIA EMOCIONAL EN LA EMPRESA

GLOSARIO DE TÉRMINOS

SUPUESTOS PRÁCTICOS

ANEXOS