Curso Online en Contratos, Nóminas y Seguridad Social

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La gestión y administración en las empresas es un ámbito de vital importancia para que el trabajo de esta se haga de manera correcta, todos los documentos estén clasificados y organizados, etc. En la actualidad, son muchas las empresas que solicitan el trabajo de personas que estén especializadas en la modificación, suspensión y extinción de…

El precio original era: 495,00 €.El precio actual es: 140,00 €.
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Curso 100% online

Bolsa de Empleo

Tutoría personal

Pago seguro

Descripción

La gestión y administración en las empresas es un ámbito de vital importancia para que el trabajo de esta se haga de manera correcta, todos los documentos estén clasificados y organizados, etc. En la actualidad, son muchas las empresas que solicitan el trabajo de personas que estén especializadas en la modificación, suspensión y extinción de un contrato de trabajo; crear una nómina; conocer lo que es un finiquito; gestionar la documentación necesaria para la seguridad social; etc.

Es un perfil muy demandado en la actualidad, ya que están actualizándose y contratando a gente especializada en los diferentes ámbitos de trabajo. Antiguamente, las empresas solo se centraban en la producción y los beneficios, sin embargo, cada vez son más los que se reinventan y adquieren un nivel organizativo basado en el capital humano.   

Por ello, queremos ofrecerte este curso online de Contratos, Nóminas y Seguridad Social, con el que se pretende que el alumnado sea capaz de confeccionar un plan de contratación acorde con las necesidades de la empresa, que suponga la máxima rentabilidad posible tanto para la compañía como para el trabajador.

El curso online de Contratos, Nóminas y Seguridad Social cuenta con una formación diseñada para que el alumnado adquiera conocimientos sobre el contrato de trabajo; la suspensión del contrato de trabajo; el salario y sus complementos; el sistema de la seguridad social; la afiliación de los trabajadores a la seguridad social; la inscripción de la empresa a la seguridad social; la cotización de los trabajadores y empresarios a la seguridad social; los pensionistas; entre otros contenidos.

Para ello, el curso cuenta con una modalidad online, la cual tiene muchas ventajas. Algunas de ellas son:

  • Ahorras tiempo y dinero, ya que no debes desplazarte a ningún centro para realizar la formación.
  • Fomenta la autonomía y la responsabilidad, ya que la formación te la gestionas tú.
  • Eres el principal protagonista del proceso de aprendizaje, marcando el ritmo de aprendizaje que más se adapte a ti.
  • Tienes acceso a la plataforma las 24 horas del día, gracias a nuestra plataforma online.
  • Puedes compaginar la formación con trabajo u otras formaciones.

Del mismo modo, este curso online de Contratos, Nóminas y Seguridad Social tiene una metodología teórica y práctica. Por un lado, con la metodología teórica, el alumnado deberá estudiar los contenidos estructurados en diferentes temas. Y con la metodología práctica, el alumnado debe realizar las actividades, evaluación final y una serie de supuestos prácticos, que pretenden acercar los contenidos a la realidad. Cabe destacar que para la finalización completa de la formación, el alumnado deberá realizar todas las actividades y supuestos prácticos propuestos a lo largo de toda la formación.

Por otro lado, el curso online de Contratos, Nóminas y Seguridad Social va dirigido a todas aquellas personas que quieran iniciarse en el mundo de la asesoría y gestión administrativa, sin necesidad de contar con conocimientos previos, ya que nuestro curso parte de contenidos básicos, incrementando el nivel de manera progresiva. Del mismo modo, el curso va dirigido también a aquellas personas que ya tiene una formación previa y deseen ampliar sus conocimientos sobre el ámbito.

¿A qué esperas para matricularte ya con nosotros? ¡Te estamos esperando!

Información adicional

Duración

Al tratarse de una formación individual, la fecha de inicio será el momento en el que el/la alumno/a formalice su matrícula, y la fecha de finalización será 6 meses después.

Evaluación

Para proceder a la evaluación de esta acción formativa, será necesario realizar todas las actividades y ejercicios propuestos.

Una vez se compruebe que el/la alumno/a ha superado, al menos, el 60 % de los diferentes apartados evaluables, le será entregada la correspondiente titulación acreditativa.

Matrícula

Esta acción formativa tiene abierto su periodo de matrícula. La dirección del centro podrá cerrar dicho periodo en cualquier momento.

La vigencia de las condiciones ofertadas se mantendrá durante un periodo de 7 días naturales desde que se haya proporcionado la información a la persona interesada.

Profesorado

El profesorado que imparte y/o tutoriza esta acción formativa cuenta con la capacitación pedagógica y/o la experiencia profesional adecuada para el desarrollo de la formación.

El alumnado podrá contactar con el profesorado y/o tutores mediante correo electrónico, con un plazo máximo de respuesta de 48 horas en días laborables.

Destinatarios

Esta acción formativa está dirigida a todas aquellas personas interesadas en adquirir, ampliar o actualizar sus conocimientos y competencias en el ámbito profesional correspondiente, con el fin de mejorar su cualificación, favorecer su desarrollo profesional y ampliar sus oportunidades de acceso o promoción en el mercado laboral.

Contenido del pack formativo

Acceso a la plataforma virtual.

Formación complementaria

Formación complementaria y/o de especialización dirigida a la adquisición de competencias, conocimientos, habilidades y aptitudes de carácter profesional. Se trata de una enseñanza no oficial y no conducente a la obtención de un título oficial o certificado de profesionalidad, salvo mediante los procedimientos de acreditación de competencias profesionales que establezca la normativa vigente. Esta formación podrá ser valorada como mérito en bolsas de trabajo y/o procesos selectivos, de acuerdo con los requisitos establecidos en cada convocatoria.

Temario del curso

MÓDULO I: CONTRATOS
1. EL CONTRATO DE TRABAJO
2. CONTRATOS DE TRABAJO: MODALIDADES E INCENTIVOS
3. SUSPENSIÓN DEL CONTRATO Y REGULARIZACIÓN DE EMPLEO
4. EL SALARIO Y SUS COMPLEMENTOS
MÓDULO II: NÓMINAS
1. CONCEPTOS Y ESTRUCTURA DE UNA NÓMINA
2. CÁLCULOS DE UNA NÓMINA
MÓDULO III: SEGURIDAD SOCIAL
1. SISTEMA DE LA SEGURIDAD SOCIAL
2. AFILIACIÓN DE LOS TRABAJADORES A LA SEGURIDAD SOCIAL
3. INSCRIPCIÓN DE LA EMPRESA A LA SEGURIDAD SOCIAL
4. COTIZACIÓN DE LOS TRABAJADORES Y EMPRESARIOS A LA SEGURIDAD SOCIAL
5. PRESTACIONES DE LOS TRABAJADORES Y EMPRESARIOS A LA SEGURIDAD SOCIAL
6. LOS PENSIONISTAS

SUPUESTOS PRÁCTICOS
ANEXOS