Postgrado Online en Solución de Conflictos: Mediación Civil y Mercantil y Mediación Intercultural Educativa

Fórmate y trabaja como profesional con el Postgrado Online en Solución de Conflictos: Mediación Civil y Mercantil y Mediación Intercultural Educativa

El precio original era: 1.975,00 €.El precio actual es: 558,00 €.
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Descripción

La finalidad que tiene este postgrado en solución de conflictos: mediación civil y mercantil y mediación intercultural educativa es capacitar al alumno para llevar a cabo procesos de mediación dentro del ámbito civil, mercantil y educativo.

El principal objetivo que tiene este postgrado es capacitar al alumnado para poder ejercer el proceso de la mediación dentro de estas áreas.

A lo largo de los contenidos de esta formación, se te capacitará para ejercer como mediador en un proceso civil y mercantil según la normativa reguladora actual y en los ámbitos estipulados donde la mediación sea una vía de resolución de conflictos.

Identificarás el papel que juega el perfil de mediador civil, mercantil y educativo, dominando sus funciones como intermediario en un conflicto mediante la práctica de la asertividad y la escucha activa.

¿Qué objetivos persigue este postgrado en solución de conflictos: mediación civil y mercantil y mediación intercultural educativa?

Este postgrado en solución de conflictos: mediación civil y mercantil y mediación intercultural educativa, busca aportar al alumnado los conocimientos y habilidades necesarias para realizar funciones de mediador dentro del mercado laboral.

Una vez realizado este postgrado, tendrás los conocimientos relativos al perfil profesional mediador en estos ámbitos en concreto, llevando a cabo un acercamiento a la legislación de referencia y situando su figura dentro del mercado laboral.

Al finalizar el presente postgrado en solución de conflictos: mediación civil y mercantil y mediación intercultural educativa, tendrás una identidad y principios propios dentro de la mediación,  ofreciendo una panorámica general de las situaciones de conflicto existentes en dicho ámbito, como contexto donde se desarrollan los procesos de mediación.

¿Qué metodología de estudio tiene el postgrado en solución de conflictos: mediación civil y mercantil y mediación intercultural educativa?

La metodología de aprendizaje para este postgrado en solución de conflictos: mediación civil y mercantil y mediación intercultural educativa consiste en el estudio de los distintos temas en los que se estructura, así como en la realización de los supuestos prácticos en su caso.

Los contenidos están diseñados para garantizar un aprendizaje pleno y eficaz, siempre desde la forma más productiva y amena posible. Por ello, te brindamos la posibilidad de poder desarrollar tu formación de manera flexible, siendo tú quien marques el horario para realizarla y siendo totalmente autodidacta en la distribución de las horas que tiene de duración este postgrado en solución de conflictos: mediación civil y mercantil y mediación intercultural educativa.

¿Qué ventajas tiene el postgrado en solución de conflictos: mediación civil y mercantil y mediación intercultural educativa?

La gran autonomía que se brinda para realizar la formación, permite un alto grado de independencia a la hora de marcar horarios, ritmo de estudio y la dedicación que quieras darle. Esto hace que pueda ser algo compatible con otras responsabilidades como familia, trabajo u otros estudios que requieran de tu presencia.

A lo largo de la formación serás acompañado/a por un tutor experto en la materia, al cual podrás preguntarle todas las dudas necesarias y que hará de tu aprendizaje un proceso mucho más llevadero y dinámico.

Se te capacitará para adquirir conocimientos y herramientas, siendo experto/a en aspectos como pueden ser la identidad orientadora, habilidades como mediador/a en el mercado laboral, diseño de itinerarios formativos, entre otros.

Tras finalizar el estudio, habiendo cumplido y superado al menos el 60% de manera satisfactoria, los diferentes apartados evaluables del postgrado y habiendo obtenido el título del postgrado en solución de conflictos: mediación civil y mercantil y mediación intercultural educativa, tendrás la capacitación necesaria para ejercer de manera profesional y desarrollar tus conocimientos dentro del mercado laboral.

Formarte en este ámbito garantiza un puesto de trabajo especializado y seguro donde los datos muestran que este perfil profesional tiene un alto índice de colocación.

¿Qué titulación obtengo tras finalizar el postgrado en solución de conflictos: mediación civil y mercantil y mediación intercultural educativa?

Una vez hayas finalizado el postgrado en solución de conflictos: mediación civil y mercantil y mediación intercultural educativa, se entregará la titulación correspondiente a esta formación, acreditando que has obtenido los conocimientos  equivalentes a dicho perfil profesional.

Información adicional

Duración

Al tratarse de una formación individual, la fecha de inicio será el momento en el que el/la alumno/a formalice su matrícula, y la fecha de finalización será 6 meses después.

Evaluación

Para proceder a la evaluación de esta acción formativa, será necesario realizar todas las actividades y ejercicios propuestos.

Una vez se compruebe que el/la alumno/a ha superado, al menos, el 60 % de los diferentes apartados evaluables, le será entregada la correspondiente titulación acreditativa.

Matrícula

Esta acción formativa tiene abierto su periodo de matrícula. La dirección del centro podrá cerrar dicho periodo en cualquier momento.

La vigencia de las condiciones ofertadas se mantendrá durante un periodo de 7 días naturales desde que se haya proporcionado la información a la persona interesada.

Profesorado

El profesorado que imparte y/o tutoriza esta acción formativa cuenta con la capacitación pedagógica y/o la experiencia profesional adecuada para el desarrollo de la formación.

El alumnado podrá contactar con el profesorado y/o tutores mediante correo electrónico, con un plazo máximo de respuesta de 48 horas en días laborables.

Destinatarios

Esta acción formativa está dirigida a todas aquellas personas interesadas en adquirir, ampliar o actualizar sus conocimientos y competencias en el ámbito profesional correspondiente, con el fin de mejorar su cualificación, favorecer su desarrollo profesional y ampliar sus oportunidades de acceso o promoción en el mercado laboral.

Contenido del pack formativo

Acceso a la plataforma virtual.

Formación complementaria

Formación complementaria y/o de especialización dirigida a la adquisición de competencias, conocimientos, habilidades y aptitudes de carácter profesional. Se trata de una enseñanza no oficial y no conducente a la obtención de un título oficial o certificado de profesionalidad, salvo mediante los procedimientos de acreditación de competencias profesionales que establezca la normativa vigente. Esta formación podrá ser valorada como mérito en bolsas de trabajo y/o procesos selectivos, de acuerdo con los requisitos establecidos en cada convocatoria.

Temario del curso

BLOQUE 1: MEDIACIÓN CIVIL Y MERCANTIL

TEMA 1. LA MEDIACIÓN: Aspectos Generales

TEMA 2. TIPOS DE MEDIACIÓN

TEMA 3. MARCO NORNATIVO: LA MEDIACIÓN EN ASUNTOS CIVILES Y MERCANTILES

TEMA 4. EL ROL DEL MEDIADOR EN EL PROCESO DE LA MEDIACIÓN

TEMA 5. TÉCNICAS Y HABILIDADES DEL MEDIADOR

TEMA 6. EL CÓDIGO DEONTOLÓGICO DEL MEDIADOR

TEMA 7. LA RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS

BLOQUE II: MEDIACIÓN INTERCULTURAL EN EL ÁMBITO EDUCATIVO

MÓDULO I. APROXIMACIÓN A LA REALIDAD SOCIAL

TEMA 1. LA MEDIACIÓN INTERCULTURAL EN EL ÁMBITO ESCOLAR: UNA NECESIDAD APREMIANTE

TEMA 2. ESPAÑA: PAÍS DE ENCUENTRO DE CULTURAS

TEMA 3. ACERCAMIENTO A LA REALIDAD SOCIAL DEL INMIGRANTE

TEMA 4. ACERCAMIENTO A LA REALIDAD SOCIAL DEL COLECTIVO GITANO

TEMA 5. ACERCAMIENTO A LA REALIDAD SOCIAL DE LA MUJER INMIGRANTE O GITANA

MÓDULO II. MARCO JURÍDICO Y POLÍTICAS SOCIALES

TEMA 6. MARCO LEGISLATIVO Y POLÍTICAS SOCIALES Y EDUCATIVAS VINCULADAS A LA INTERCULTURALIDAD

MÓDULO III. EL HORIZONTE DE LA MEDIACIÓN INTERCULTURAL EN EL ÁMBITO EDUCATIVO

TEMA 7. CONCEPTOS CLAVE

TEMA 8. EL PROCESO DE EXCLUSIÓN SOCIAL

TEMA 9. LA EDUCACIÓN INTERCULTURAL EN EL MARCO DE LA ATENCIÓN A LA DIVERSIDAD

MÓDULO IV. LA MEDIACIÓN INTERCULTURAL

TEMA 10. PUNTO DE PARTIDA: EL CONFLICTO

TEMA 11. RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS

TEMA 12. LA MEDIACIÓN INTERCULTURAL EN EL ÁMBITO ESCOLAR

MÓDULO V. EL MEDIADOR INTERCULTURAL EN EL ÁMBITO EDUCATIVO

TEMA 13. LA FIGURA DEL MEDIADOR

TEMA 14. HABILIDADES Y HERRAMIENTAS DEL MEDIADOR

TEMA 15. TÉCNICAS DE MEDIACIÓN INTERCULTURAL