Postgrado Online en Solución de Conflictos: Mediación Civil y Mercantil y Mediación Familiar

Fórmate y trabaja dentro del sector de la mediación con el Postgrado Online en Solución de Conflictos: Mediación Civil y Mercantil y Mediación Familiar.

El precio original era: 1.975,00 €.El precio actual es: 558,00 €.
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Tutoría personal

Pago seguro

Descripción

La finalidad que tiene este postgrado en solución de conflictos: mediación civil y mercantil y mediación familiar es ofrecer la posibilidad de profundizar en el conocimiento y aplicación de teorías, métodos y técnicas relativas a la resolución de conflictos y a la mediación.

Este postgrado presenta la mediación como un procedimiento en la gestión eficaz de conflictos en las diferentes esferas humanas, en las que las partes son las propias protagonistas de su solución, es por ello, que la mediación se considera un ámbito de especialización profesional en la gestión de conflictos en diversos ámbitos, como son: familiar, escolar, civil, penal, comunitario, intercultural, etc.

Gracias a este postgrado en solución de conflictos: mediación civil y mercantil y mediación familiar, podrás convertirte en un mediador hábil y acreditado. Pudiendo ejercer con éxito y poner solución a disputas comerciales, domésticas y legales sin la necesidad de recurrir a los tribunales. 

Una vez finalices esta formación, comprenderás la mediación, como un instrumento para la gestión pacífica de los conflictos, se plantea como uno de los proyectos formativos con mayor proyección en empleabilidad para los próximos años, tanto en el ámbito público como en el privado.

¿Qué objetivos persigue este postgrado en solución de conflictos: mediación civil y mercantil y mediación familiar?

Este postgrado en solución de conflictos: mediación civil y mercantil y mediación familiar, busca conocer la importancia de la mediación, evaluando programas de comunicación e integración social aplicados a las personas con dificultades de comunicación, lenguaje y habla, valorando su pertinencia y adecuación a la persona usuaria.

Esta formación te capacitará para mantener relaciones fluidas con las personas usuarias y sus familias, con los miembros del grupo de trabajo y con otros profesionales, mostrando habilidades sociales y aportando soluciones a los conflictos que surjan.

Comprenderás el perfil del mediador familiar, describiendo las habilidades que ha de cultivar y las técnicas que debe conocer.

Al finalizar esta formación en el postgrado en solución de conflictos: mediación civil y mercantil y mediación familiar, tendrás una visión general de las situaciones de conflicto existentes en el ámbito familiar, como contexto en el que se desarrollan los procesos de mediación.

¿Qué metodología de estudio tiene el postgrado en solución de conflictos: mediación civil y mercantil y mediación familiar?

La metodología de aprendizaje para este postgrado en solución de conflictos: mediación civil y mercantil y mediación familiar consiste en el estudio de los distintos temas en los que se estructura, así como en la realización de los supuestos prácticos en su caso.

Los contenidos están diseñados para garantizar un aprendizaje pleno y eficaz, siempre desde la forma más productiva y amena posible. Por ello, te brindamos la posibilidad de poder desarrollar tu formación de manera flexible, siendo tú quien marques el horario para realizarla y siendo totalmente autodidacta en la distribución de las horas que tiene de duración este postgrado en solución de conflictos: mediación civil y mercantil y mediación familiar.

¿Qué ventajas tiene el postgrado en solución de conflictos: mediación civil y mercantil y mediación familiar?

La gran autonomía que se brinda para realizar la formación, permite un alto grado de independencia a la hora de marcar horarios, ritmo de estudio y la dedicación que quieras darle. Esto hace que pueda ser algo compatible con otras responsabilidades como familia, trabajo u otros estudios que requieran de tu presencia.

A lo largo de la formación estarás acompañado/a por un tutor experto en la materia, al cual podrás preguntarle todas las dudas necesarias y que hará de tu aprendizaje un proceso mucho más llevadero y dinámico.

Se te capacitará para adquirir conocimientos y herramientas, siendo experto/a en aspectos como pueden ser la gestión personal, emociones, empatía, autoconocimiento, entre otros muchos más.

Tras finalizar el estudio, habiendo cumplido y superado al menos el 60% de manera satisfactoria, los diferentes apartados evaluables del postgrado y habiendo obtenido el título del postgrado en solución de conflictos: mediación civil y mercantil y mediación familiar, tendrás la capacitación necesaria para ejercer de manera profesional y desarrollar tus conocimientos dentro del mercado laboral.

Formarte en este ámbito garantiza un puesto de trabajo especializado y seguro donde los datos muestran que este perfil profesional tiene un alto índice de colocación.

¿Qué titulación obtengo tras finalizar el postgrado en solución de conflictos: mediación civil y mercantil y mediación familiar?

Una vez hayas finalizado el postgrado en solución de conflictos: mediación civil y mercantil y mediación familiar se entregará la titulación correspondiente a esta formación, acreditando que has obtenido los conocimientos  equivalentes a dicho perfil profesional y sus correspondientes ámbitos de trabajo (civil, mercantil y familiar).

Información adicional

Duración

Al tratarse de una formación individual, la fecha de inicio será el momento en el que el/la alumno/a formalice su matrícula, y la fecha de finalización será 6 meses después.

Evaluación

Para proceder a la evaluación de esta acción formativa, será necesario realizar todas las actividades y ejercicios propuestos.

Una vez se compruebe que el/la alumno/a ha superado, al menos, el 60 % de los diferentes apartados evaluables, le será entregada la correspondiente titulación acreditativa.

Matrícula

Esta acción formativa tiene abierto su periodo de matrícula. La dirección del centro podrá cerrar dicho periodo en cualquier momento.

La vigencia de las condiciones ofertadas se mantendrá durante un periodo de 7 días naturales desde que se haya proporcionado la información a la persona interesada.

Profesorado

El profesorado que imparte y/o tutoriza esta acción formativa cuenta con la capacitación pedagógica y/o la experiencia profesional adecuada para el desarrollo de la formación.

El alumnado podrá contactar con el profesorado y/o tutores mediante correo electrónico, con un plazo máximo de respuesta de 48 horas en días laborables.

Destinatarios

Esta acción formativa está dirigida a todas aquellas personas interesadas en adquirir, ampliar o actualizar sus conocimientos y competencias en el ámbito profesional correspondiente, con el fin de mejorar su cualificación, favorecer su desarrollo profesional y ampliar sus oportunidades de acceso o promoción en el mercado laboral.

Contenido del pack formativo

Acceso a la plataforma virtual.

Formación complementaria

Formación complementaria y/o de especialización dirigida a la adquisición de competencias, conocimientos, habilidades y aptitudes de carácter profesional. Se trata de una enseñanza no oficial y no conducente a la obtención de un título oficial o certificado de profesionalidad, salvo mediante los procedimientos de acreditación de competencias profesionales que establezca la normativa vigente. Esta formación podrá ser valorada como mérito en bolsas de trabajo y/o procesos selectivos, de acuerdo con los requisitos establecidos en cada convocatoria.

Temario del curso

MÓDULO I: MEDIACIÓN

TEMA 1. TEORÍA DEL CONFLICTO

TEMA 2. LA NECESIDAD DE CAMBIO EN LOS MODELOS DE GESTIÓN DE CONFLICTOS

TEMA 3. MARCO NORMATIVO

TEMA 4. MODELOS TEÓRICOS DE MEDIACIÓN

TEMA 5. LA MEDIACIÓN COMO HERRAMIENTA DE SOLUCIÓN DE CONFLICTOS

TEMA 6. EL PROCESO DE MEDIACIÓN

TEMA 7. LAS COMPETENCIAS SOCIOEMOCIONALES EN EL PROCEDIMIENTO DE MEDIACIÓN

TEMA 8. COMUNICACIÓN

TEMA 9. LA FIGURA DEL MEDIADOR

TEMA 10. TÉCNICAS Y HABILIDADES DEL MEDIADOR

TEMA 11. EL CÓDIGO DEONTOLÓGICO DEL MEDIADOR

TEMA 12. LA MEDIACIÓN APLICADA EN LOS DISTINTOS ÁMBITOS DE LA SOCIEDAD.TIPOS DE MEDIACIÓN

TEMA 13. ELABORACIÓN DE PROYECTOS EN MEDIACIÓN

MÓDULO II: MEDIACIÓN FAMILIAR

BLOQUE I. Aspectos psicológicos y sociales

BLOQUE II. La Mediación como Sistema de Gestión de Conflictos Familiares

BLOQUE III. Aspectos Jurídicos y Económicos de los Conflictos Familiares

MÓDULO III: MEDIACIÓN CIVIL Y MERCANTIL

TEMA 1. LA MEDIACIÓN: ASPECTOS GENERALES

TEMA 2. TIPOS DE MEDIACIÓN

TEMA 3. MARCO NORMATIVO: LA MEDIACIÓN EN ASUNTOS CIVILES Y MERCANTILES

TEMA 4. EL ROL DEL MEDIADOR EN EL PROCESO DE LA MEDIACIÓN

TEMA 5. TÉCNICAS Y HABILIDADES DEL MEDIADOR

TEMA 6. EL CÓDIGO DEONTOLÓGICO DEL MEDIADOR

TEMA 7. LA RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS