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La finalidad que tiene este postgrado en técnico de empleo y orientación laboral es formar a profesionales en todos aquellos procesos relacionados con la orientación laboral y la búsqueda de empleo.
La orientación laboral es proceso que tiene por objetivo fomentar unas determinadas actitudes y desarrollar estrategias de intervención, de cara a la inserción laboral de las personas en búsqueda activa de empleo.
A lo largo de este postgrado en técnico de empleo y orientación laboral distinguirás cuatro elementos clave que se interrelacionan entre sí, estos son: planificación, información, habilidades y motivación.
Gracias a este postgrado en técnico de empleo y orientación laboral podrás convertirte en un especialista por excelencia dentro de este ámbito, donde identificarás todas aquellas necesidades que hay dentro del mercado laboral y sabiendo gestionar y potenciar las capacidades de tus clientes con el fin de que obtengan un empleo.
Este postgrado en técnico de empleo y orientación laboral, enseña las herramientas para la aplicación de métodos de análisis del entorno laboral y la evaluación de las cualidades, aspiraciones y necesidades personales del usuario.
Esta formación te capacitará para adquirir todos aquellos conocimientos relativos al perfil profesional del técnico de empleo en orientación laboral para jóvenes y otros colectivos, desde un acercamiento a la legislación de referencia, hasta cómo integrar el perfil del usuario dentro del mercado laboral.
Al finalizar el presente postgrado en técnico de empleo y orientación laboral, tendrás una identidad y principios propios dentro de la intervención orientadora.
La metodología de aprendizaje para este postgrado en técnico de empleo y orientación laboral consiste en el estudio de los distintos temas en los que se estructura, así como en la realización de los supuestos prácticos en su caso.
Los contenidos están diseñados para garantizar un aprendizaje pleno y eficaz, siempre desde la forma más productiva y amena posible. Por ello, te brindamos la posibilidad de poder desarrollar tu formación de manera flexible, siendo tú quien marques el horario para realizarla y siendo totalmente autodidacta en la distribución de las horas que tiene de duración la presente formación.
La gran autonomía que se brinda para realizar la formación, permite un alto grado de independencia a la hora de marcar horarios, ritmo de estudio y la dedicación que quieras darle. Esto hace que pueda ser algo compatible con otras responsabilidades como familia, trabajo u otros estudios que requieran de tu presencia.
A lo largo de la formación serás acompañado/a por un tutor experto en la materia, al cual podrás preguntarle todas las dudas necesarias y que hará de tu aprendizaje un proceso mucho más llevadero y dinámico.
Se te capacitará para adquirir conocimientos y herramientas, siendo experto/a en aspectos como pueden ser la identidad orientadora, habilidades como mediador/a en el mercado laboral, diseño de itinerarios formativos, entre otros.
Tras finalizar el estudio, habiendo cumplido y superado al menos el 60% de manera satisfactoria, los diferentes apartados evaluables del postgrado y habiendo obtenido el título del postgrado en técnico de empleo y orientación laboral, tendrás la capacitación necesaria para ejercer de manera profesional y desarrollar tus conocimientos dentro del mercado laboral.
Formarte en este ámbito garantiza un puesto de trabajo especializado y seguro donde los datos muestran que este perfil profesional tiene un alto índice de colocación.
Una vez hayas finalizado el postgrado en técnico de empleo y orientación laboral se entregará la titulación correspondiente a esta formación, acreditando que has obtenido los conocimientos equivalentes a dicho perfil profesional.
Al tratarse de una formación individual, la fecha de inicio será el momento en el que el/la alumno/a formalice su matrícula, y la fecha de finalización será 6 meses después.
Para proceder a la evaluación de esta acción formativa, será necesario realizar todas las actividades y ejercicios propuestos.
Una vez se compruebe que el/la alumno/a ha superado, al menos, el 60 % de los diferentes apartados evaluables, le será entregada la correspondiente titulación acreditativa.
Esta acción formativa tiene abierto su periodo de matrícula. La dirección del centro podrá cerrar dicho periodo en cualquier momento.
La vigencia de las condiciones ofertadas se mantendrá durante un periodo de 7 días naturales desde que se haya proporcionado la información a la persona interesada.
El profesorado que imparte y/o tutoriza esta acción formativa cuenta con la capacitación pedagógica y/o la experiencia profesional adecuada para el desarrollo de la formación.
El alumnado podrá contactar con el profesorado y/o tutores mediante correo electrónico, con un plazo máximo de respuesta de 48 horas en días laborables.
Esta acción formativa está dirigida a todas aquellas personas interesadas en adquirir, ampliar o actualizar sus conocimientos y competencias en el ámbito profesional correspondiente, con el fin de mejorar su cualificación, favorecer su desarrollo profesional y ampliar sus oportunidades de acceso o promoción en el mercado laboral.
Acceso a la plataforma virtual.
Formación complementaria y/o de especialización dirigida a la adquisición de competencias, conocimientos, habilidades y aptitudes de carácter profesional. Se trata de una enseñanza no oficial y no conducente a la obtención de un título oficial o certificado de profesionalidad, salvo mediante los procedimientos de acreditación de competencias profesionales que establezca la normativa vigente. Esta formación podrá ser valorada como mérito en bolsas de trabajo y/o procesos selectivos, de acuerdo con los requisitos establecidos en cada convocatoria.
BLOQUE I: TÉCNICO DE EMPLEO
TEMA 1. PERFIL PROFESIONAL: TÉCNICO DE EMPLEO
TEMA 2. LA ORIENTACIÓN LABORAL
TEMA 3. LOS SERVICIOS PÚBLICOS DE EMPLEO EN ESPAÑA
TEMA 4. LA POLÍTICA SOCIAL Y DE EMPLEO EN LA UNIÓN EUROPEA
TEMA 5. EL MERCADO DE TRABAJO
TEMA 6. SISTEMAS DE INTERMEDIACIÓN LABORAL
TEMA 7. GESTIÓN DE PROGRAMAS DE EMPLEO
TEMA 8. EL CONTRATO DE TRABAJO
BLOQUE II: ORIENTACIÓN LABORAL
TEMA 1. LA FIGURA DEL TÉCNICO EN ORIENTACIÓN LABORAL
TEMA 2. LA PLANIFICACIÓN DE LA FORMACIÓN
TEMA 3. TÉCNICAS DE MEJORA PERSONAL
TEMA 4. TÉCNICAS DE BÚSQUEDA DE EMPLEO
TEMA 5. LOS ITINERARIOS DE INSERCIÓN LABORAL
TEMA 6. EL PAPEL DE LAS REDES SOCIALES EN EL PROCESO DE SELECCIÓN
TEMA 7. EMPLEO PÚBLICO Y EMPLEO PRIVADO
TEMA 8. AUTOEMPLEO Y EMPRESA