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Especilízate y trabaja en el ámbito de la mediación y el coaching familiar con el Postgrado Online en Mediación Familiar y Coaching
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El postgrado en mediación familiar y coaching te proporcionará una visión sobre la realidad familiar, ofreciendo una solución efectiva y sensata a cualquier conflicto familiar.
Este proceso ayuda a no romper los vínculos familiares, resolviendo los conflictos de manera positiva y pacífica, dialogando con el mediador para llegar a un acuerdo basado en la voluntad.
A lo largo de este postgrado, identificarás estos procesos como una herramienta para el cambio colectivo e individual.
Gracias a este postgrado en mediación familiar y coaching, conocerás como ambas técnicas ayudan a gestionar las emociones de todos los involucrados en el conflicto. Eliminando los pensamientos tóxicos, las inquietudes y la presión que abarca a todo el núcleo familiar.
Por ello en este postgrado en mediación familiar y coaching, tendrás la posibilidad de profundizar en el conocimiento y aplicación de teorías, métodos y técnicas relativas a la resolución de conflictos y a la mediación.
Este postgrado en mediación familiar y coaching busca potenciar los conocimientos de un experto/a en el campo de la mediación y coaching, reconociendo las funciones, técnicas y habilidades que este tiene. Dibujando el perfil de este profesional, describiendo posibles situaciones a las que puede enfrentarse y aquellos principios en los que se basa para solventar las diversas problemáticas.
El postgrado en mediación familiar y coaching, persigue que tras la realización se capacite al alumno para conocer en qué consiste una sesión de coaching y mediación, así como los objetivos a tener en cuenta en cada uno de estos métodos, estudiando la importancia del cambio en coaching, así como la resistencia al mismo y el proceso a llevar a cabo en un futuro.
La metodología de aprendizaje para este postgrado en mediación familiar y coaching consiste en el estudio de los distintos temas en los que se estructura, así como en la realización de los supuestos prácticos.
Los contenidos están diseñados para garantizar un aprendizaje pleno y eficaz, siempre desde la forma más productiva y amena posible. Por ello, te brindamos la posibilidad de poder desarrollar tu formación de manera flexible, siendo tú quien marques el horario para realizarla y siendo totalmente autodidacta en la distribución de las horas que tiene de duración este postgrado en mediación familiar y coaching.
La gran autonomía que se brinda para realizar la formación, permite un alto grado de independencia a la hora de marcar horarios, ritmo de estudio y la dedicación que quieras darle. Esto hace que pueda ser algo compatible con otras responsabilidades como familia, trabajo u otros estudios que requieran de tu presencia.
A lo largo de la formación estarás acompañado/a por un tutor experto en la materia, al cual podrás preguntarle todas las dudas necesarias y que hará de tu aprendizaje un proceso mucho más llevadero y dinámico.
Se te capacitará para adquirir conocimientos y herramientas, siendo experto/a en mediación familiar y coaching.
Tras finalizar el estudio, habiendo cumplido y superado al menos el 60% de manera satisfactoria, los diferentes apartados evaluables del postgrado y habiendo obtenido el título del postgrado en mediación familiar y coaching, tendrás la capacitación necesaria para ejercer de manera profesional y desarrollar tus conocimientos dentro del mercado laboral y lo más positivo de esta profesión es el trabajo de campo, todo lo que se aprende desde distintas realidades y posiciones, te lleva a indagar aún más sobre las posibles soluciones que lleguen a ser viables y positivas para cada una de las personas involucradas en el problema.
Formarte en este ámbito garantiza un puesto de trabajo especializado y seguro donde los datos muestran que este perfil profesional tiene un alto índice de colocación.
Una vez hayas finalizado el postgrado en mediación familiar y coaching se entregará la titulación correspondiente a esta formación, acreditando que has obtenido los conocimientos equivalentes a especialista en el ámbito de la mediación, coaching, mediación familiar y coaching personal.
Al tratarse de una formación individual, la fecha de inicio será el momento en el que el/la alumno/a formalice su matrícula, y la fecha de finalización será 6 meses después.
Para proceder a la evaluación de esta acción formativa, será necesario realizar todas las actividades y ejercicios propuestos.
Una vez se compruebe que el/la alumno/a ha superado, al menos, el 60 % de los diferentes apartados evaluables, le será entregada la correspondiente titulación acreditativa.
Esta acción formativa tiene abierto su periodo de matrícula. La dirección del centro podrá cerrar dicho periodo en cualquier momento.
La vigencia de las condiciones ofertadas se mantendrá durante un periodo de 7 días naturales desde que se haya proporcionado la información a la persona interesada.
El profesorado que imparte y/o tutoriza esta acción formativa cuenta con la capacitación pedagógica y/o la experiencia profesional adecuada para el desarrollo de la formación.
El alumnado podrá contactar con el profesorado y/o tutores mediante correo electrónico, con un plazo máximo de respuesta de 48 horas en días laborables.
Esta acción formativa está dirigida a todas aquellas personas interesadas en adquirir, ampliar o actualizar sus conocimientos y competencias en el ámbito profesional correspondiente, con el fin de mejorar su cualificación, favorecer su desarrollo profesional y ampliar sus oportunidades de acceso o promoción en el mercado laboral.
Acceso a la plataforma virtual.
Formación complementaria y/o de especialización dirigida a la adquisición de competencias, conocimientos, habilidades y aptitudes de carácter profesional. Se trata de una enseñanza no oficial y no conducente a la obtención de un título oficial o certificado de profesionalidad, salvo mediante los procedimientos de acreditación de competencias profesionales que establezca la normativa vigente. Esta formación podrá ser valorada como mérito en bolsas de trabajo y/o procesos selectivos, de acuerdo con los requisitos establecidos en cada convocatoria.
BLOQUE I. MEDIACIÓN
TEMA 1. TEORÍA DEL CONFLICTO
TEMA 2. LA NECESIDAD DE CAMBIO EN LOS MODELOS DE GESTIÓN DE CONFLICTOS
TEMA 3. MARCO NORMATIVO
TEMA 4. MODELOS TEÓRICOS DE MEDIACIÓN
TEMA 5. LA MEDIACIÓN COMO HERRAMIENTA DE SOLUCIÓN DE CONFLICTOS
TEMA 6. EL PROCESO DE MEDIACIÓN
TEMA 7. LAS COMPETENCIAS SOCIOEMOCIONALES EN EL PROCEDIMIENTO DE MEDIACIÓN
TEMA 8. COMUNICACIÓN
TEMA 9. LA FIGURA DEL MEDIADOR
TEMA 10. TÉCNICAS Y HABILIDADES DEL MEDIADOR
TEMA 11. EL CÓDIGO DEONTOLÓGICO DEL MEDIADOR
TEMA 12. LA MEDIACIÓN APLICADA EN LOS DISTINTOS ÁMBITOS DE LA SOCIEDAD.TIPOS DE MEDIACIÓN
TEMA 13. ELABORACIÓN DE PROYECTOS EN MEDIACIÓN
BLOQUE II. MEDIACIÓN FAMILIAR
MÓDULO I. Aspectos psicológicos y sociales
MÓDULO II. La Mediación como Sistema de Gestión de Conflictos Familiares
MÓDULO III. Aspectos Jurídicos y Económicos de los Conflictos Familiares
BLOQUE III. COACHING
TEMA 1. INTRODUCCIÓN AL COACHING
TEMA 2. LA FIGURA DEL COACH
TEMA 3. LA FIGURA DEL COACHEE
TEMA 4. LA ÉTICA EN COACHING
TEMA 5. ÁREAS BÁSICAS DEL COACHING
TEMA 6. GESTIÓN DE EMOCIONES
TEMA 7. ASPECTOS GENERALES DEL PROCESO DE COACHING
TEMA 8. SESIONES Y FASES DEL PROCESO DE COACHING
TEMA 9. UTILIZACIÓN DE TÉCNICAS EN COACHING
TEMA 10. EL CAMBIO Y LA CONSCIENCIA
TEMA 11. TIPOS DE COACHING
GLOSARIO DE TÉRMINOS
SUPUESTOS PRÁCTICOS
ANEXOS
BLOQUE IV. COACHING PERSONAL
TEMA 1. INTRODUCCIÓN AL COACHING PERSONAL
TEMA 2. SESIONES DE COACHING PERSONAL
TEMA 3. EMOCIONES Y ESTADOS DE ÁNIMO
TEMA 4. GESTIÓN DE CREENCIAS, HÁBITOS Y ESTRÉS
TEMA 5. COACHING Y RESISTENCIA AL CAMBIO PERSONAL
TEMA 6. EL PROCESO DE CAMBIO PERSONAL
TEMA 7. COACHING PERSONAL Y PNL
TEMA 8. HERRAMIENTAS Y TÉCNICAS APLICADAS EN COACHING PERSONAL
GLOSARIO DE TÉRMINOS
SUPUESTOS PRÁCTICOS
ANEXOS