Curso Online de Mediación y Coaching

Fórmate y trabaja en el sector de la mediación con el Curso Online de Mediación y Coaching

El precio original era: 495,00 €.El precio actual es: 140,00 €.
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Curso 100% online

Bolsa de Empleo

Tutoría personal

Pago seguro

Descripción

En la actualidad son muchas las circunstancias y factores que pueden dar lugar a que se produzca un conflictos entre dos o varias personas o bien con uno mimo. La mediación y el coaching son dos disciplinas, que se encargan de resolver el conflicto. 

Este perfil profesional necesita las herramientas necesarias y los conocimientos pertinentes, para poder ayudar a las personas que se encuentran involucradas en un conflicto. 

Gracias al curso de mediación y coaching podrás recibir la formación necesaria para adquirir los conocimientos y estrategias que te ayudarán a desempeñar la función como mediador y coach de la forma más eficaz posible.  Además, con la presente formación el alumno, conocerá y podrá aplicar las estrategias de ambas disciplinas, en función de las circunstancias en las que se haya desarrollado el conflicto. 

¿Qué objetivos persigue este curso de mediación y coaching?

Son diversos los objetivos que pretende conseguir el curso de mediación y coaching, entre ellos, que el alumno conozca los contenidos y técnicas necesarias para llevar a cabo un proceso de mediación al igual que saber aplicar una sesión de coaching de forma adecuada. Conocer en que contextos se puede llevar a cabo tanto la mediación como el coaching. Aprender los diferentes tipos de perfiles profesionales que intervienen o pueden llegar a intervenir en el coaching y la mediación. Saber identificar cuáles son las fases necesarias para poder llevar a cabo un proceso de mediación o diversas sesiones de coaching.

¿Qué metodología de estudio se seguirá en el curso de mediación y coaching?

La metodología que se lleva a cabo en el curso de mediación y coaching se basa en una formación continua y autodidacta, es por ello que el aprendizaje que llevan los alumnos parte desde la base hasta llegar a conocimientos más específicos. 

Para que se lleve a cabo este tipo de formación el contenido está dividido por temas y sus correspondientes autoevaluaciones que deberán ir completando al terminar cada una de las unidades. Una vez que finalicen todos los temas los alumnos deberán realizar una evaluación final y diversos supuestos prácticos.

Por otro lado, cabe destacar que la modalidad en la que se realizará la formación es online, es por este motivo por el que los alumnos accederán a los contenidos a través de una plataforma virtual. Además, el alumno contará con la atención de un tutor personal, que estará a su completa disposición a la hora de resolver cualquier duda relacionada con el temario, evaluaciones o supuestos prácticos.

¿Qué ventajas ofrece estudiar en modalidad online el curso de mediación y coaching?

El curso de mediación y coaching online ofrece ciertas ventajas a los alumnos. Gracias a este curso online los alumnos podrán resolver todas las dudas que vayan surgiendo a lo largo del temario, ya que el tutor personal se encargará de ello. 

Por otro lado, el alumno llevará el control de su propio estudio, debido a que se trata de una formación autodidacta, de esta manera, el mismo decidirá el horario, el lugar y el ritmo de realización del curso. Cuando el alumno termine de realizar el curso recibirá una titulación que le servirá para ampliar su currículo y por ende su profesionalidad en este ámbito.

¿A quién va dirigido el curso de mediación y coaching?

El presente curso de mediación y coaching está dirigido a todas aquellas personas que deseen recibir nuevos conocimientos o ampliarlos, en el ámbito de la mediación y el coaching. Se recomienda la realización del curso de mediación y coaching a las personas que trabajan en equipo y desean tener conocimientos para solventar problemas y ayudar a los empleados de una empresa o de algún ámbito concreto a alcanzar sus objetivos de forma autónoma a través de diversas estrategias. 

Se recomienda la realización de este curso a personas que se dediquen a la psicología, pedagogía, recursos humanos, empresarios, directores, etc.

¿Qué titulación se obtiene una vez finalizado el curso de mediación y coaching?

Tras haber finalizado el curso de mediación y coaching, el alumno recibirá una titulación, que certifique la obtención de los conocimientos de dicho curso. El alumno podrá mostrar de forma física todos los conocimientos y competencias que ha logado a lo largo de su formación sobre mediación y coaching.

Información adicional

Duración

Al tratarse de una formación individual, la fecha de inicio será el momento en el que el/la alumno/a formalice su matrícula, y la fecha de finalización será 6 meses después.

Evaluación

Para proceder a la evaluación de esta acción formativa, será necesario realizar todas las actividades y ejercicios propuestos.

Una vez se compruebe que el/la alumno/a ha superado, al menos, el 60 % de los diferentes apartados evaluables, le será entregada la correspondiente titulación acreditativa.

Matrícula

Esta acción formativa tiene abierto su periodo de matrícula. La dirección del centro podrá cerrar dicho periodo en cualquier momento.

La vigencia de las condiciones ofertadas se mantendrá durante un periodo de 7 días naturales desde que se haya proporcionado la información a la persona interesada.

Profesorado

El profesorado que imparte y/o tutoriza esta acción formativa cuenta con la capacitación pedagógica y/o la experiencia profesional adecuada para el desarrollo de la formación.

El alumnado podrá contactar con el profesorado y/o tutores mediante correo electrónico, con un plazo máximo de respuesta de 48 horas en días laborables.

Destinatarios

Esta acción formativa está dirigida a todas aquellas personas interesadas en adquirir, ampliar o actualizar sus conocimientos y competencias en el ámbito profesional correspondiente, con el fin de mejorar su cualificación, favorecer su desarrollo profesional y ampliar sus oportunidades de acceso o promoción en el mercado laboral.

Contenido del pack formativo

Acceso a la plataforma virtual.

Formación complementaria

Formación complementaria y/o de especialización dirigida a la adquisición de competencias, conocimientos, habilidades y aptitudes de carácter profesional. Se trata de una enseñanza no oficial y no conducente a la obtención de un título oficial o certificado de profesionalidad, salvo mediante los procedimientos de acreditación de competencias profesionales que establezca la normativa vigente. Esta formación podrá ser valorada como mérito en bolsas de trabajo y/o procesos selectivos, de acuerdo con los requisitos establecidos en cada convocatoria.

Temario del curso

BLOQUE I. MEDIACIÓN

TEMA 1. TEORÍA DEL CONFLICTO

TEMA 2. LA NECESIDAD DE CAMBIO EN LOS MODELOS DE GESTIÓN DE CONFLICTOS

TEMA 3. MARCO NORMATIVO

TEMA 4. MODELOS TEÓRICOS DE MEDIACIÓN

TEMA 5. LA MEDIACIÓN COMO HERRAMIENTA DE SOLUCIÓN DE CONFLICTOS

TEMA 6. EL PROCESO DE MEDIACIÓN

TEMA 7. LAS COMPETENCIAS SOCIOEMOCIONALES EN EL PROCEDIMIENTO DE MEDIACIÓN

TEMA 8. COMUNICACIÓN

TEMA 9. LA FIGURA DEL MEDIADOR

TEMA 10. TÉCNICAS Y HABILIDADES DEL MEDIADOR

TEMA 11. EL CÓDIGO DEONTOLÓGICO DEL MEDIADOR

TEMA 12. LA MEDIACIÓN APLICADA EN LOS DISTINTOS ÁMBITOS DE LA SOCIEDAD.TIPOS DE MEDIACIÓN

TEMA 13. ELABORACIÓN DE PROYECTOS EN MEDIACIÓN

BLOQUE II. COACHING

TEMA 1. INTRODUCCIÓN AL COACHING

TEMA 2. LA FIGURA DEL COACH

TEMA 3. LA FIGURA DEL COACHEE

TEMA 4. LA ÉTICA EN COACHING

TEMA 5. ÁREAS BÁSICAS DEL COACHING

TEMA 6. GESTIÓN DE EMOCIONES

TEMA 7. ASPECTOS GENERALES DEL PROCESO DE COACHING

TEMA 8. SESIONES Y FASES DEL PROCESO DE COACHING

TEMA 9. UTILIZACIÓN DE TÉCNICAS EN COACHING

TEMA 10. EL CAMBIO Y LA CONSCIENCIA

TEMA 11. TIPOS DE COACHING

GLOSARIO DE TÉRMINOS

SUPUESTOS PRÁCTICOS

ANEXOS